Systemische Aufstellungen Zürich — wenn Worte nicht mehr reichen.

Vielleicht kennst du dein Thema längst — und kommst trotzdem nicht weiter.

Vielleicht kennst du dein Thema längst — und kommst trotzdem nicht weiter.

Es gibt Themen, die sich im Gespräch allein nicht lösen lassen. Muster, die sich wiederholen, obwohl du sie längst erkannt hast. Beziehungen, in denen du immer wieder an dieselbe unsichtbare Grenze stösst. Familiäre Verstrickungen, die sich wie ein roter Faden durch Generationen ziehen.

In solchen Momenten braucht es manchmal eine andere Form von Erkenntnis. Nicht noch mehr Analyse. Sondern ein Erleben, das sichtbar macht, was unter der Oberfläche wirkt.

Eine systemische Aufstellung kann genau dort ansetzen.

So läuft deine Teilnahme mit eigenem Anliegen ab

1. Du buchst deinen Platz

Nach der Buchung erhältst du alle Informationen zur Vorbereitung und zum weiteren Ablauf.

2. Fragebogen, Genogramm und Vorgespräch

Du bereitest dein Anliegen mit einem Fragebogen und einem Genogramm vor. Im Zoom-Vorgespräch klären wir gemeinsam, worum es im Kern geht und welcher Rahmen für deine Aufstellung passend ist.

3. Aufstellung im Seminar

Am Seminartag wird dein Anliegen im Gruppenrahmen aufgestellt. Die Aufstellungen werden von Dominique Rychner und Monika Gerig gemeinsam begleitet — eine Person in der Leitung, eine Person in der Co-Leitung.

4. Integration im Follow-up

Nach der Aufstellung geht es darum, das Erlebte einzuordnen und in deinen Alltag zu übersetzen. Deshalb sind wie auch nach der Aufstellung auf Wunsch für dich da. 

Was in einer systemischen Aufstellung sichtbar wird

In einer systemischen Aufstellung wird ein inneres oder äusseres Beziehungsgefüge im Raum sichtbar gemacht. Personen, Themen, Gefühle, innere Anteile oder unbewusste Dynamiken können durch Stellvertreter:innen dargestellt werden.

Was im Alltag oft nur als Druck, Konflikt, Wiederholung oder diffuses Gefühl spürbar ist, bekommt im Raum eine Form. Dadurch wird erlebbar, welche Dynamiken wirken, welche Positionen eingenommen werden und wo vielleicht etwas in eine neue Ordnung kommen darf.

Es geht nicht darum, jemanden zu analysieren oder eine schnelle Lösung zu erzwingen. Es geht darum, das Wesentliche sichtbar werden zu lassen — achtsam, geführt und in einem klar gehaltenen Rahmen.

Ein Aufstellungsleiter, eine Aufstellungsleiterin. Ein klar gehaltener Raum.

Die Gruppenaufstellungen werden von Dominique Rychner und Monika Gerig gemeinsam geleitet. Wir begleiten die Aufstellungen jeweils zu zweit: eine Person übernimmt die Leitung, die andere die Co-Leitung. Diese Rollen wechseln wir je nach Aufstellung und Situation ab.

So entsteht ein achtsamer, klar geführter Raum. Während eine Person den Prozess direkt begleitet, hält die andere den Überblick, nimmt feine Bewegungen im Feld wahr und unterstützt dort, wo es hilfreich ist.

Gerade bei persönlichen und familiären Themen ist dieser doppelte Blick wertvoll: fachlich klar, menschlich präsent und sorgfältig gehalten.

Videoübersicht

Was Aufstellungsarbeit sichtbar machen kann

In diesem Video gebe ich dir eine kurze Einführung in die zentralen Gedanken meiner Blogartikel rund um systemische Aufstellungen. Du erfährst, wann Aufstellungsarbeit hilfreich sein kann, was im Feld geschieht und weshalb manche Themen nicht allein über das Gespräch gelöst werden.

▶ Kurze Videoübersicht ansehen

Ideal, wenn du Aufstellungen zuerst besser verstehen möchtest.