Exklusives 1:1 Mentoring

Was dieses Mentoring ist.

Ein auf dich zugeschnittener Begleitprozess über zwölf Monate. Wir arbeiten an dem, was dich wirklich steuert — nicht an Symptomen, sondern an Ursprüngen. Systemisch, tiefgehend, ohne Schablonen.  

Je nach deinem Thema verbinden wir Elemente aus der systemischen Aufstellungsarbeit, dem Schema-Coaching, der Verhaltensökonomie, der Zen-Philosophie und der praktischen Lebenserfahrung eines Unternehmers, der beides kennt: das Funktionieren nach aussen und das Aufräumen nach innen.  

Manche kommen mit einem klaren Beziehungsthema. Andere mit Fragen zu Geld, Vermögen oder finanzieller Selbstführung. Die meisten merken im Verlauf, dass beides zusammengehört. Eine Beziehung, in der Geld nicht offen besprochen werden kann, ist keine ganze Beziehung. Ein Vermögen, das nicht zu deiner inneren Haltung passt, verliert seine Funktion.

Was dieses Mentoring nicht ist.

Kein Coaching-Programm von der Stange. Keine wöchentlichen Check-ins mit Hausaufgaben. Keine Motivationsrhetorik. Keine schnellen Lösungen für komplexe Prägungen. Keine Anlage- oder Finanzberatung.  

Ich nehme nicht jede Anfrage an. Wer sich bewirbt und wer einen Platz erhält, sind zwei verschiedene Fragen.

Wie wir arbeiten.

Vier Strategiesessions à zwei Stunden — eine pro Quartal —
als feste Anker im Jahr. Plus zwei zusätzliche Sessions à
neunzig Minuten, die du flexibel im Jahresverlauf einsetzen
kannst, wenn etwas akut wird.

Wenn es dem Prozess dient, arbeiten wir mit systemischer
Aufstellung — am Brett, mit Bodenankern, mit Figuren. Kein
Esoterik-Setting, keine Stellvertreter. Ein präzises Werkzeug,
um Dynamiken sichtbar zu machen, die im Gespräch verborgen
bleiben.

Zwischen den Sessions bleiben wir verbunden — über den Kanal
deiner Wahl: WhatsApp, Telegram, E-Mail oder Sprachnachricht.
Antwort innerhalb von 48 Stunden. Kein Ticketsystem, keine
Standardphrasen.

Wir treffen uns in meinem privaten Arbeitsraum in Zürich.
Persönliche Begegnung ist die Basis dieser Arbeit. Bei
räumlicher Distanz oder organisatorischen Engpässen sind
einzelne Sessions auch über Zoom oder Microsoft Teams
möglich. Die Quartals-Ankersessions finden, wenn immer
möglich, vor Ort statt.

Was ich erwarte.

Dieses Mentoring ist eine Vereinbarung zwischen zwei
Erwachsenen. Ich bringe meine Erfahrung, meine Methodik
und meine volle Präsenz. Du bringst Ehrlichkeit, Mitarbeit
und die Bereitschaft, dich selbst infrage zu stellen.

Ohne diese Basis kann ich nichts ausrichten.
Mit ihr ist sehr viel möglich.

Konkret heisst das:

— Du sprichst aus, was ist. Auch wenn es unbequem ist.
— Du arbeitest zwischen den Sessions weiter, nicht nur in ihnen.
— Du hältst Termine ein und gehst Vereinbarungen verbindlich an.
— Du bist bereit, deine eigenen Bilder von dir selbst loszulassen.

Wenn du das mitbringst, bringe ich den Rest.

Wer dich begleitet.

Ich kam zu dieser Arbeit nicht über die akademische Tür. Nach meinem Wirtschaftsstudium an der Universität Zürich führte mein Weg in die Finanzwelt. Heute bin ich weiterhin zu sechzig Prozent als CEO und Miteigentümer einer Finanz- und Wirtschaftsberatungsgesellschaft in Zürich tätig — wir begleiten vermögende Privatpersonen, Family Offices, institutionelle Kunden und börsenkotierte Unternehmen strategisch, beratend, manchmal operativ.

Was nach aussen nach Erfolg aussah, hielt irgendwann der eigenen inneren Realität nicht mehr stand. Was folgte, war
ein längerer Weg über systemische Arbeit, Schema-Coaching
und eigene Auseinandersetzung. Heute begleite ich Menschen,
die an einem ähnlichen Punkt stehen wie ich damals.

Mein Mentoring-Angebot ist bewusst klein gehalten — dreizehn Plätze pro Jahr. Diese Arbeit ist Berufung, nicht Geschäft.

[Mehr zu meinem Werdegang →]

Für wen dieser Platz gedacht ist.

Für Menschen, die finanziell und beruflich dort sind, wo sie hinwollten — und merken, dass das nicht reicht. Für Menschen, die in Beziehungen oder beim Umgang mit Geld auf Muster stossen, die sie nicht allein auflösen können. Für alle, die bereit sind, wirklich hinzuschauen.  

Nicht geeignet für Menschen, die eine schnelle Lösung suchen, eine Erfolgsgarantie erwarten oder nicht bereit sind, Verantwortung für ihren Prozess zu übernehmen.

Investition.

Das Mentoring wird in drei Vergabestufen angeboten:  

Pre-Market CHF 4'600

Early Access CHF 5'600

Regulär CHF 6'600  

Pre-Market-Konditionen gelten, solange diese frühe Vergabestufe offen ist. Plätze werden nach Reihenfolge der angenommenen Bewerbungen vergeben — first come, first served.  

Aktuell sind in der Pre-Market-Phase noch Plätze verfügbar.

Aktuelle Verfügbarkeit — Mentoring 2026

Ich begleite pro Kalenderjahr maximal dreizehn Menschen.
Nicht mehr. Diese Grenze ist nicht verhandelbar.

Meine Zeit ist das wertvollste Gut, das ich zu vergeben habe.
Ich vergebe sie nicht einfach. Wer wirklich mit mir arbeiten
möchte, bewirbt sich — und zeigt sich dabei ehrlich und offen.

Ob ein Platz noch frei ist, weiss ich erst, wenn deine
Bewerbung vorliegt.

 

Wie es weitergeht.

Du füllst das Bewerbungsformular aus. Ich lese jede Bewerbung sorgfältig. Wenn ich das Gefühl habe, dass wir gemeinsam arbeiten können, melde ich mich innerhalb von 48 Stunden für ein unverbindliches Erstgespräch.  

Dieses Gespräch dauert etwa dreissig Minuten, ist kostenlos und findet ausschliesslich per Zoom statt. Wir klären, ob deine Situation und meine Arbeit zueinanderpassen.  

Wenn die Passung stimmt und ein Platz frei ist, erhältst du eine Einladung ins Mentoring. Wenn nicht, sage ich es dir ebenso klar.

Ob das der richtige Schritt für dich ist, findest du nur heraus, wenn wir sprechen. Und ob ein Platz noch frei ist — das weiss ich erst, wenn du anfragst.

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